Qui sommes-nous ?

En 1961, deux Sarcelloises conscientes des difficultés d'adaptation des jeunes femmes africaines ou malgaches habitant Sarcelles, prenaient l'initiative d'ouvrir à leur intention, un cours d'alphabétisation en lien avec l'Éducation Nationale. En 1964, vu le développement des cours et durant la construction du Grand Ensemble de Sarcelles était créée l'association Accueil et Culture déclarée suivant la loi de 1901.

Notre association a pour vocation de faciliter l’insertion sociale, citoyenne et professionnelle des individus et des familles, à travers des actions engagées dans une démarche d’accompagnement, de médiation et de formation. Nos champs d’actions principaux sont orientés vers l’interculturalité et la valorisation des personnes

  • Une qualité d’accueil et d’écoute.

  • Une proximité qui facilite l’élaboration de réponses adaptées aux besoins des populations.

  • Un travail continu de médiation entre les familles et les institutions.

  • La valorisation de l’altérité entre professionnels et habitants et entre les différentes cultures.

  • La convivialité et la disponibilité permettant de tisser des liens forts avec les habitants et le réseau de partenaires.

NOTRE MISSION

  • Faciliter l’insertion sociale, citoyenne, scolaire et professionnelle des individus en l’élargissant aux familles, à travers des actions engagées de formation, d’accompagnement et de médiation.​

  • Favoriser les relations humaines (entre personnes de nationalité différente) et organiser des activités culturelles pour rapprocher les individus et les communautés.

  • Assurer une formation de base à toute personne dont le français n'est pas la langue maternelle afin de faciliter son autonomie et son intégration.

NOTRE MISSION

  • Faciliter l’insertion sociale, citoyenne, scolaire et professionnelle des individus en l’élargissant aux familles, à travers des actions engagées de formation, d’accompagnement et de médiation.​

  • Favoriser les relations humaines (entre personnes de nationalité différente) et organiser des activités culturelles pour rapprocher les individus et les communautés.

  • Assurer une formation de base à toute personne dont le français n'est pas la langue maternelle afin de faciliter son autonomie et son intégration.

NOS VALEURS

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1964

Création de l’association Accueil & Culture et des formations linguistiques

1990

Arrivée d’un écrivain public pour faciliter les démarches de personnes en difficulté

1991

Création de l’école ouverte et du lien avec l’éducation nationale

1994

Formation
multimédia :
Accueil & culture au
coeur de l’innovation

 

2014

Formations spécifiques pour les jeunes 

(16-25 ans)

2018

Nouveau site internet 

et brochure

Nos actions

Ce ne sont pas moins de 3 000 Sarcellois qui ont été accueillis, orientés, accompagnés et formés par l’association cette année. A travers ces missions que nous nous efforçons de remplir au quotidien, ce sont avant tout des valeurs que nous défendons : Celles de la solidarité, de la dignité humaine et de la démocratie.

FORMATIONS D'ADULTES

ET DE JEUNES

Formations gratuites et non rémunérées​​

Ateliers sociolinguistiques​​

Apprentissage du français oral et écrit, de la lecture et du calcul 

​​3 ½ journées par semaine.

Atelier préparation aux diplômes: DILF centre d'examen et DELF (A1, A2, B1) débutants à intermédiaires.

Atelier Multimédia: Formation adaptée à chaque personne désirant se familiariser, se perfectionner à l'outil informatique et la passation du PIM (Passeport internet et multimédia)

MEDIATION SOCIALE

ET CULTURELLE

Elle permet de réaliser une passerelle entre 2 parties (usagers et services administratifs, membres d'une même famille, voisins).

 

Cette action comprend 2 axes, avec des techniques et des modalités communes (accueil, écoute active, reformulation, orientation, information) dont l'objectif est d'amener les personnes vers l’autonomie:

 

Depuis 1994, un service d’écrivain public gratuit, qui aide à la compréhension et à la rédaction des courriers et dossiers. 

 

Des interventions auprès des familles ou des institutions, à leur demande, pour aider à une meilleure compréhension mutuelle et /ou au règlement de conflits.

ACTION EN DIRECTION

DU MILIEU SCOLAIRE

Favoriser les liens école-famille

Lutter contre le décrochage scolaire

Apporter une méthodologie et d’autres apprentissages

Élargir les horizons des élèves sur des champs sortant du domaine purement scolaire, pendant les vacances.

Ces actions sont menées pour faciliter la scolarité des enfants et jeunes (du CP à la Terminale, francophones et non francophones),Pour cela, nous collaborons avec certains établissements scolaires de Sarcelles 

Les étapes d'un projet socio-culturel

Chez Accueil et Culture, la participation et l’implication de l’ensemble des acteurs du projet sont des préceptes inébranlables et gages de réussite.C'est pourquoi, pour chaque action, nous mobilisons de la même façon les adhérents, les partenaires, les salariés et les bénévoles, de l’ingénierie au bilan.

Etat des lieux

Analyse contexte

Diagnostic terrain, recueil des données

Identification des problématiques et compréhension des besoins

Définition du projet et de sa faisabilité

1

Formulation des objectifs

Définition des objectifs (généraux, opérationnels), du cadre et limites du projet.

Mise en place des actions à mettre en oeuvre et des résultats à atteindre

2

Evaluation des besoins

Evaluation du budget prévisionnel

Définition des moyens nécessaires

Implication des partenaires dans la réussite du projet

3

Recherche des ressources

Recherche des moyens humains, matériels et financiers

Mobilisation et engagement des ressources locales

Sollicitation des compétences partenaires

Définition de l’interêt commun 

Formalisation de l’engagement

4

Plan d'action

Ingénierie collective et transversale

Organisation et rétroplanning

Définition des outils et modalités de mise en oeuvre.

5

Réalisation du projet

Mise en place des outils

Coordination générale

Veille à la réalisation des objectifs 

et au bon déroulement de l’action

6

Bilan

Bilan quantitatif et qualitatif

communication auprès des publics et des partenaires

7

Organisation de la structure

BUREAU

ET CONSEIL D'ADMNISTRATION

DIRECTION

FORMATION LINGUISTIQUE ET

MULTIMEDIA

3 Formatrices fle/alpha

1 Formateur Multimédia

ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET  PERI-SCOLAIRE

5 Accompagnateurs à la scolarité

2 Salariés

3 bénévoles

MEDIATION SOCIALE ET

INSTITUTIONNELLE

1 écrivain public

DIRECTION

Notre équipe

Accueil et Culture est le fruit et l’alchimie d'une équipe de salariés et de bénévoles (formateurs, animateurs socio-culturels, gestionnaires, artistes, bénévoles et administrateurs) qui adhèrent à une démarche d’échange, de partage et d’entraide et qui adoptent les valeurs de Solidarité, Civilité, Egalité et Laïcité.

 

Une équipe de personnes expérimentées, engagées,  motivées et militantes  qui mutualisent des convictions, des compétences et des connaissances régulièrement actualisées par des formations et des participations aux réunions et colloques.

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FELLA
LE GUILLOUX
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DIRECTRICE

CHANEZ
AIT MANSOUR

COORDINATRICE

FORMATRICE LINGUISTIQUE

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BOUBACAR
MAREGA
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GESTIONNAIRE

MYRIAM
ALLOUCHE
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FORMATRICE LINGUISTIQUE

ACCOMPAGNATRICE FAMILLES

SIDIKI
BA
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FORMATEUR LINGUISTIQUE

ACCOMPAGNATEUR SCOLAIRE

JÉRÔME
BAREL

MEDIATRICE SOCIALE ET INSTITUTIONNELLE

ECRIVAINE PUBLIQUE

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MOUHAMADOU
DIAW
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FORMATEUR MULTIMEDIA

ACCOMPAGNATEUR SCOLAIRE

NOTRE RESEAU DE PARTENAIRES

Pôle de ressources départemental, Associations Du Coté des Femmes, Collectif Fusion, Sarcelles Jeunes, Point Écoute Parents, Mission locale, Pôle Emploi, Centres sociaux CAF, Éducation Nationale, Maison de l’emploi, CIO, RATP, Maisons de quartier et les services municipaux.

LES PARTENAIRES QUI NOUS FINANCENT

La ville de Sarcelles, CGET, la Préfecture, la Caisse d’Allocation Familiale, le Fond Social Européen, le Conseil Général, le Conseil Régional, Pole Emploi, Transdev.